組織全体を動かす

頑張ったら即いい評価ではない、頑張ってそれで組織に好影響を与え、組織全体を牽引した、そのときに初めて評価が最大になる。 私は組織の長として、本部全体の好取組発表大会を毎朝やっていました。発表者は手あげ方式です。誰でもいいのです、権利がありま...